態度や顔にでやすいのか私。

上司との面談で色々注意を受けました。

教える側、まとめる側として、もっとちゃんとして！みたいな。

甘いのは自覚してる。「それでも〇〇？」グサりとえぐられた心。私より相応しい人間はいるだろう。。分かってますよ。

追い打ちをかけた言葉。トドメを刺された。

「あなた、いつも最後まで話聞いてないよね」‥バレてる‥。

ダメですね。この上司（前の話に出た上司とは違う）のことが苦手で、心の中で「何言ってんの？」「そういうあなたは何？」って批判があって、それが態度に出ているんだろうと推測しました。。

バレてる‥‥

それでも器の小さい私は、面と向かって言われると面白くないわけです。

同僚にすぐさま愚痴りました苦笑

「人の話は聞いてるよ？彼女（上司）の話を聞いてないんじゃない？」と言われた。

「あなたの良いところは意欲のあるところだよ。まぁいいや、私は知らない！じゃなく、やってみようとする。そこが強みなんだよ」そう言われました。有難う同僚よ。

知らず知らずに、態度に出ていたかも‥。

本当に話が合わなくて、考え方も。共感することがなくて。今日、話してても私の意見に「そんなことどうでもいいんだけど」っていうのです。

この人の口癖に「どうでもいい、それはいい」ってあるんですね。じゃあ言わないって、思うの。「それは、報告して」「それは、いらない」の基準がわからん。。

今日の面談でまた、「何いってんの？」と思ったのは、能動的に仕事ができないAさん。

少しはよくなりましたけど、そのAさんを「〇〇できないよね。でもって、全然響いてないっていうか懲りてないっていうか。あの人傷つかないと思うの。だからもっとキツく言うていいと思ってる」て言葉。

彼女、泣いてたよ。外に見せないだけ。そりゃ仕事はいまいちなことこあるけど、前より良くなってる。傷つかないって何？て思う。

好き嫌いの態度が出てるんだよね、上司。私もなんだろうね。上司のＡさんや他の一部のスタッフに対する態度も嫌だ。

そういう思いが上司への態度ででるのかな。

私も同じだな、上司と。

気をつけなきゃなって思いました。自己嫌悪。私も改めよう。言い返すのやめようかな。私、上司の間違いもみんなの前で指摘しちゃいました‥

口答えしちゃうんです。納得できないこと。

そういうのもダメなんです、わかってる。

自己問答で落ち込んだり、いろんな感情がめぐり、１人モーニングに行きました。

一番乗り！オンリーワン。

窓際最高。

コーヒー2杯飲めた笑

でも、もうここへは行きません。

携帯が何故か圏外になりました(T_T)

携帯なしのカフェはなぜか落ち着きませんね

おつかれ私。